Alman otomotiv devi Volkswagen, organizasyon yapısını sadeleştirme stratejisi doğrultusunda dev bir adıma imza attı. Şirket, motor ve enerji teknolojileri alanında faaliyet gösteren iştiraki Everllence’ın yüzde 51’lik çoğunluk hissesini özel sermaye fonu Bain Capital’e satma kararı aldı. Bu stratejik hamleyle birlikte Volkswagen, yatırım portföyünü daha yalın bir hale getirmeyi amaçlarken, şirketteki yüzde 49’luk payını koruyarak ortaklığını devam ettirecek.
Eski adı MAN Energy Solutions olan ve 2018 yılında Volkswagen bünyesine katılan Everllence; denizcilik, enerji ve sanayi sektörlerine yönelik tahrik sistemleri, karbonsuzlaşma teknolojileri ile enerji verimliliği çözümleri geliştiriyor. Yeni ortaklık yapısının şekillenmesiyle birlikte, şirketin özellikle denizcilik, veri merkezleri ve enerji sektörlerindeki küresel büyüme adımlarına hız kazandırması hedefleniyor.
Milyar Avroluk İşlemin Finansal Boyutu ve Takvimi
Volkswagen tarafından paylaşılan resmi bilgilere göre, bu büyük ölçekli satış işleminin toplam değeri, devredilen yüzde 51’lik hisse ve işlem sonrasında üstlenilecek borçlar da dahil olmak üzere yaklaşık 7,4 milyar avro olarak hesaplandı. Satışa konu olan Everllence’ın Mayıs sonu itibarıyla Volkswagen bilançosunda yer alan defter değerinin ise yaklaşık 3,4 milyar avro seviyesinde olduğu belirtildi.
Stratejik kararın arka planını değerlendiren Volkswagen Mali İşler ve Operasyon Direktörü Arno Antlitz, bu işlemin şirketin organizasyon yapısını sadeleştirirken, finansal pozisyonunu ve mali esnekliğini önemli ölçüde güçlendireceğini vurguladı. Düzenleyici kurumların onayına tabi olan devir sürecinin, 2026 yılı sonuna kadar tamamen tamamlanması planlanıyor.
Almanya’daki Tesisler ve İstihdam İçin Güvence
Anlaşma, sadece finansal ortaklığı değil, aynı zamanda mevcut üretim yapısının ve istihdamın korunmasına yönelik güçlü taahhütleri de içeriyor. Taraflar arasında varılan mutabakata göre, Everllence’ın Almanya’da yer alan üretim tesisleri en az 2030 yılı sonuna kadar kesintisiz olarak faaliyetlerini sürdürecek. Ayrıca bu süreç boyunca çalışanlara yönelik herhangi bir zorunlu işten çıkarma uygulamasına gidilmeyeceği de resmi olarak taahhüt altına alındı.
